Rapporten från Allbright, “Rekryteringsbolagen – Näringslivets Grindvakter”, lyfter fram en kritisk aspekt av arbetslivet – den bristande mångfalden och jämställdheten i svenskt näringslivs toppskikt. Genom att granska rollen som rekryteringsfirmor spelar i att forma framtidens ledarskap, belyser rapporten hur viktiga beteendeförändringar kan genomföras för att bryta rådande mönster.
