Vi på TQ Nordic är glada att kunna tillkännage vårt senaste samarbete med Hubert, en ledande aktör inom AI-driven rekryteringsteknologi.
Detta partnerskap markerar ett viktigt steg i vår strävan att erbjuda våra kunder de mest innovativa och effektiva lösningarna på marknaden.
- Hur fungerar Hubert?
Hubert har tagit den traditionella strukturerade intervjun, en beprövad metod för kandidatscreening, och förbättrat den med hjälp av avancerad AI-teknologi. Traditionellt har dessa intervjuer varit tidskrävande och logistiskt utmanande att genomföra, men Hubert eliminerar dessa nackdelar genom att använda AI och NLP (Natural Language Processing) för att skapa intuitiva, rollbaserade intervjuer i chattformat. Detta gör det möjligt att skala upp rekryteringsinsatserna utan att kandidaterna känner sig som bara ett nummer i mängden.
- Fördelar för våra kunder
Genom samarbetet med Hubert kan vi på TQ Nordic nu erbjuda en ännu smidigare och effektivare rekryteringsprocess. Våra kunder kommer att kunna dra nytta av följande fördelar:
-
Tidsbesparing:
Automatiserade, AI-drivna intervjuer minskar behovet av tidskrävande schemaläggning och koordinering. -
Hög validitet:
Huberts AI-metodik behåller de strukturerade intervjuerna höga validitet och tillförlitlighet. -
Kandidatvänlighet:
Kandidater får en personlig och engagerande upplevelse genom den AI-drivna chattintervjun. -
Skalbarhet:
Hantera stora volymer av ansökningar utan att kompromissa med kvaliteten på kandidatscreeningen.
Vi ser fram emot att fortsätta leverera marknadsledande lösningar och hjälpa er att nå era rekryteringsmål på ett mer effektivt sätt. Kontakta oss idag för att lära dig mer om hur vårt partnerskap med Hubert kan gynna din organisation.
Vad innebär detta för din organisation?
Med denna nya AI-lösning kan din organisation framtidssäkra sin rekryteringsprocess och säkerställa att ni alltid har tillgång till de bästa talangerna på marknaden. TQ Nordic och Hubert kombinerar forskningsbaserade psykometriska tester med avancerad AI-teknologi för att skapa en rekryteringsprocess som är både effektiv och mänsklig.