Asiantuntija: Talent Management; henkilöarvioinnit, rekrytointi, talenttien tunnistaminen kehittäminen ja sitouttaminen, muutosjohtaminen
Johdan ja kehitän TQ Nordicin liiketoimintaa Suomessa työskennellen tiiviisti asiakkaidemme kanssa. Työssäni yhdistän kaikki ne osa-alueet, joista todella nautin: asiakastyön, tehokkaiden ratkaisujen kehittämisen ja pitkäaikaisten suhteiden luomisen.
Olen onnistunut yhdistämään ymmärrykseni organisaatioiden muutoksesta ja kehittämisestä HR-näkökulmasta – arvot, kulttuuri ja korkean suorituskyvyn tiimien rakentaminen – vahvaan mielenkiintooni käyttäytymispsykologiaan. Kokemukseni kautta tiedän, että hyvä johtajuus ja motivoitunut henkilöstö ovat menestyksekkään liiketoiminnan perusta.
Tavoitteenamme TQ:lla on auttaa yrityksiä ja organisaatioita luomaan perustan oikeille päätöksille testimme ja analyysiemme avulla, sekä tukemaan asiakkaitamme tunnistamaan, säilyttämään ja kehittämään johtajia, esimiehiä ja työntekijöitä. Teemme tämän mittaus- ja analysointiosaamisellamme persoonallisuuden ja motivaation alueilla ymmärtäen samalla näiden välisen eron.
Monimuotoisuus, inklusiivisuus ja puolueettomuus ovat nykyään HR-prosessien perusta, arviointimenetelmämme on suunniteltu varmistamaan näiden periaatteiden toteutumisen.
Olen intohimoinen valmentamaan ja tukemaan asiakkaitani tuottamaan oikeita päätöksiä linjassa vision ja strategian kanssa. Tarjoamiemme ratkaisujen kulmakivi on auttaa oikean henkilön sijoittamisessa oikealle paikalle, luoden pitkällä tähtäimellä hyvinvointia, työtyytyväisyyttä sekä liiketoiminnallisia hyötyjä ja tuloksia.
Yhdessä voimme rakentaa vastuullisempaa ja kestävämpää liiketoimintaa! 💼🌿
Expertise: Talent Management; personnel assessments, recruitment, talent identification development and engagement, change management
I lead and develop TQ Nordic’s business in Finland working closely with our customers. In my work, I combine all the aspects that I truly enjoy: working with customers, developing effective solutions, and building long-term relationships.
I have successfully combined my understanding of organizational change and development from an HR perspective – values, culture, and building high-performance teams – with a strong interest in behavioral psychology. Through my experience, I know that good leadership and motivated staff are the foundation of successful business.
Our goal at TQ is to help companies and organizations create a foundation for sound decisions through our tests and analyses, and to support our customers in identifying, retaining, and developing leaders, managers, and employees. We do this with our expertise in measuring and analyzing personality and motivation while understanding the difference between them.
Diversity, inclusivity, and impartiality are the foundation of HR processes today, and our assessment methods are designed to ensure the implementation of these principles.
I am passionate about consulting and supporting my customers to make the right decisions in line with vision and strategy. The cornerstone of the solutions we offer is to help place the right person in the right position, creating well-being, job satisfaction, as well as business benefits and results in the long term.
Together, we can build a more responsible and sustainable business! 💼🌿
