⚡ Nyhet! Coachingpaket för dig som blivit uppsagd 

USEIN KYSYTYT KYSYMYKSET

Täältä löydät vastaukset yleisimpiin kysymyksiin, joita saattaa herätä. Napsauta kysymystä saadaksesi vastauksen. Jos et löydä etsimääsi vastausta, voit aina lähettää meille kysymyksesi sähköpostitse osoitteeseen info@tqnordic.fi

Varmista, että kaikki linkin merkit ovat mukana. Jos et voi napsauttaa linkkiä, yritä kopioida se selaimeesi.
Testimme on suunniteltu suoritettaviksi älypuhelimella, tabletilla ja tietokoneella. Käytä sitä laitetta, jolla tunnet olosi mukavammaksi.

Seuraavat selaimet ovat taatusti yhteensopivia testijärjestelmämme kanssa:

  • Chromen ja Firefoxin uusin versio
  • Windows 10:ssä ja macOS 10.14+:ssa
  • Microsoft Edge Windows 10:ssä
  • Safari macOS 10.14:ssä
  • Chrome-selain Androidissa (Android 8+) *
  • Safari iPhonessa (iOS 11+)

 

  • Varmista, että sinulla on vakaa Internet-yhteys.
  • Varmista, että olet häiriöttömässä ympäristössä ilman keskeytyksiä tai melua, jotta voit keskittyä ja tehdä parhaasi.
  • Varaa riittävästi aikaa arvioinnin suorittamiseen. Muista, että tarvitset aikaa ohjeiden lukemiseen ja harjoituskysymysten täyttämiseen.
  • Vastaa persoonallisuus- ja motivaatiokyselyyn mahdollisimman spontaanisti ja rehellisesti.
  • Varaudu siihen, että kykytestit voivat olla stressaavia, koska kysymykset ovat adaptiiviset, mikä tarkoittaa, että saat haastavampia kysymyksiä jokaisesta antamastasi oikeasta vastauksesta.
  • Numeerista kykytestiä varten tarvitset laskimen. Voit halutessasi käyttää laskinta mobiililaitteellasi, mutta muista poistaa näppäinlukko käytöstä, jotta puhelimesi ei lukkiudu suorituksen aikana. Suosittelemme myös, että paperi ja kynä ovat saatavilla.

TQ Nordicilla pyrimme tarjoamaan mahdollisimman oikeudenmukaisia ja vertailukelpoisia testituloksia, jotka saattavat vaatia yksilöiltä säätöjä arviointeihinsa tai prosessin aikana. Jos uskot tarvitsevasi hienosäätöjä, ota yhteyttä arvioinnin suorittamiseen pyytäneeseen rekrytointiorganisaatioon. He arvioivat mahdollisia säätöjä, kuten lisäaikaa tai apua lukemiseen.

TQ Nordic on myös integroinut Recite me kaikkkiin arviointeihimme. Tämä antaa paremman käyttökokemuksen tarjoamalla räätälöityjä ominaisuuksia suoraan testausympäristössä, kuten helposti luettavaa tekstiä ja paljon muuta, mikä helpottaa käyttöä yksilöille, joilla on erilaiset tarpeet ja mieltymykset.

Muista, että arvioinnit voidaan suorittaa sekä mobiili- ja tabletti-laitteilla että tietokoneilla.

Learn more about Recite Me here.

Persoonallisuusarvioinnissamme (TQ Persononallisuus) ja motivaatioarvioinnissa (TQ Motivaatio) voit kirjautua uudelleen sisään ja jatkaa siitä mihin jäit.

Voit halutessasi suorittaa eri arvioinnit eri aikoina, mutta tarkkojen tulosten saamiseksi aloitettu arviointi on suoritettava loppuun. Jos internetyhteytesi on katkennut, voit siis jatkaa siitä, mihin jäit, mutta suosittelemme ottamaan yhteyttä arvioinnin suorittamiseen pyytäneeseen rekrytointiorganisaatioon ja pyytämään arvioinnin nollaamista.

Kykytestit sen sijaan tulisi suorittaa yhdessää istunnossa, sillä käyttämäsi aika vaikuttaa tulokseesi. Jos internetyhteytesi on katkennut testin aikana, ole yhteydessä arvioinnin suorittamiseen pyytäneeseen rekrytointiorganisaatioon ja pyydä ko. testin nollaamista.

Mitä tulee 360-arviointiin, voit kirjautua uudelleen sisään ja jatkaa siitä, mihin keskeytit prosessin. 360-arviointia ei tarvitse suorittaa yhdessä istunnossa.

Varmista, että olet lukenut huolellisesti ohjeet kysymyksiin vastaamisesta. Jotkut kompetenssikysymykset saattavat vaatia kaksi tai useampia vastauksia, kun taas persoonallisuus- ja motivaatiokysymyksissä sinua pyydetään valitsemaan yksi vastaus jokaiseen sarakkeeseen. Samaa arvoa ei voi antaa eri kysymyksiin.

Kun olet valinnut kaikki vaaditut vastaukset, voit siirtyä seuraavaan kysymykseen napsauttamalla “Seuraava”.

Jos tämä epäonnistuu, vaihda selaimeksi Google Chrome.

Mitä tulee rekrytointiprosessin seuraaviin vaiheisiin, sinun on otettava yhteyttä rekrytointiorganisaatioon saadaksesi tiedot. TQ Nordicilla toimitamme arvioinnit, eikä meillä ole tietoa muista rekrytointiprosessin osista.
Asiakkaillamme, sinua testeihin pyytäneillä organisaatioilla, voi olla erilaiset säilytysajat, mutta yleensä tuloksia säilytetään 2 vuotta.

Sinun tulee ottaa yhteyttä rekrytointiorganisaatioon, joka pyysi sinua suorittamaan arvioinnit, ja he kertovat sinulle tuloksesi. Asiakkaamme ovat GDPR:n mukaisia rekisterinpitäjiä, ja me TQ Nordicilla olemme tietojen käsittelijöitä.

Tietojen käsittelijöinä emme saa paljastaa tuloksiasi ilman rekisterinpitäjän (asiakkaamme) lupaa.

Sinun on otettava yhteyttä rekrytointiorganisaatioon, joka pyysi sinua suorittamaan arvioinnin. He ovat määrittäneet arviointien yhdistelmät alustallemme.
Sinun on otettava yhteyttä rekrytointiorganisaatioon, joka pyysi sinua suorittamaan arvioinnit, ja he poistavat tulokset. Asiakkaamme ovat GDPR:n mukaisia ​​rekisterinpitäjiä, ja me TQ Nordicilla olemme tietojen käsittelijöitä. Tietojen käsittelijöinä emme saa poistaa testituloksia tai muita henkilötietoja ilman rekisterinpitäjän (asiakkaamme) lupaa.
Jos sinun on vaihdettava kieli ohjeiden saamiseksi, napsauta “Kieli” (“Language”) näytön oikeassa yläkulmassa. Sieltä löydät kaikki kielet, joilla ohjeemme ovat saatavilla.
Voit vaihtaa kieltä ollessasi kirjautuneena sisään. Löydät kieliasetukset näytön oikeasta yläkulmasta. Voit vaihtaa kieltä ennen kunkin arvioinnin aloittamista. Jos et ole toisin sopinut rekrytoijasi kanssa, valitse äidinkielesi.

Ehdokasnäkymämme on suunniteltu helposti navigoitavaksi. Sen pitäisi olla selkeää, kun kaikki arvioinnit on suoritettu. Siinä lukee muun muassa “Ei ole enää suoritettavia toimintoja. Kiitos osallistumisestasi!”

Arvioinnit olisi myös pitänyt siirtyä “Omat toiminnot” -kohdasta “Viimeaikaiset toiminnot” -kohtaan.

Ennen kuin aloitat arvioinnin, olipa kyseessä kykytesti tai persoonallisuuskysely, saat yhden tai useamman esimerkkikysymyksen. Tämä antaa sinulle hyvän käsityksen tulevien tehtävien asettelusta ja muodosta. Arvioinnista saat myös yksityiskohtaisen kuvauksen esimerkkikysymysten yhteydessä.

Varaa demo

Varaa ilmainen esittely ja huomaa kuinka voimme mukauttaa ratkaisumme vastaamaan juuri teidän organisaation erityistarpeisiin.